Ne Zaman Follow-up Atmalısınız?
Şablon 1: Başvuru Sonrası İlk Takip
KONU: [Pozisyon Adı] Başvurusu — Takip
Sayın [Ad Soyad/İK Uzmanı],
[Tarih]'te [Pozisyon] pozisyonuna başvurumu iletmiştim. Başvurumun değerlendirme sürecinde olup olmadığını öğrenmek istedim.
[Şirket]'in [belirli bir proje/değer] alanındaki çalışmalarını takip ediyorum ve bu role katkı sağlayabileceğime inanıyorum. CV'mi tekrar inceleme fırsatı bulursanız memnun olurum.
Saygılarımla,
[Ad Soyad] | [Telefon]
Şablon 2: Mülakat Sonrası Teşekkür
KONU: Görüşme İçin Teşekkür — [Pozisyon]
Sayın [Ad Soyad],
Bugünkü görüşme için zaman ayırdığınız için teşekkür ederim. [Şirkette konuşulan spesifik bir konu] hakkındaki paylaşımlarınız çok değerliydi.
Görüşme sonrasında [pozisyon]'a olan ilgim daha da arttı. Değerlendirme sürecinin sonuçlanmasını sabırsızlıkla bekliyorum.
Herhangi bir bilgiye ihtiyaç duyarsanız ulaşabilirsiniz.
Saygılarımla,
[Ad Soyad]
Kaçınılması Gereken Hatalar
- ✗ Çok sık yazmak (günde birden fazla asla)
- ✗ "Neden haber vermiyorsunuz?" gibi baskılayıcı bir ton
- ✗ Aynı e-postayı 3 farklı kişiye CC'lemek
- ✗ 1 haftadan önce ikinci takip mesajı atmak
- ✗ Çok uzun e-postalar — 3 paragraf maksimum
Tüm Başvurularınızı Takip Edin
Hangi şirkete ne zaman başvurduğunuzu, mülakat tarihlerini ve follow-up zamanlamalarını BaşvurCV Kanban Panosu ile yönetin.
Başvuru Takip Panosu →