ATS Uyumlu CV Şablonu
Otomatik eleme sistemlerini geçmek için optimize edilmiş, sade ve etkili şablon.
Genel Bakış
Türkiye'deki Fortune 500 şirketlerinin ve büyük holdinglerin %90'ından fazlası başvuruları ATS (Applicant Tracking System) yazılımlarından geçiriyor. Workday, SAP SuccessFactors, Greenhouse, Taleo gibi sistemler CV'nizi bir insan okumadan önce robotik bir ön elemeden geçiriyor. Bu robot, tek sütunlu, tablo içermeyen, standart başlıklı yapıları sever; renkli infografikleri, iki sütunlu layoutları ve PDF içine gömülü görselleri okuyamaz. Bu şablon tüm bu kuralları baştan göz önüne alarak tasarlanmıştır: iş ilanındaki anahtar kelimelerle birebir örtüşen başlıklar, standart chronological format ve tamamen metin tabanlı yapı. Sonuç: ATS robotunu geçip işe alımcının ekranına ulaşma olasılığınız dramatik biçimde artar. Her sektörde, her kıdemde ve her başvuru platformunda çalışan evrensel bir temel.
Şablon Bölümleri
Kişisel Bilgiler — İsim · E-posta · Telefon · LinkedIn · Şehir (adres değil)
Profesyonel Özet — 3-4 cümle: toplam deneyim yılı + uzmanlık alanı + en büyük değer önerisi
İş Deneyimi — Ters kronolojik · Şirket · Unvan · Dönem · 3-5 sonuç odaklı bullet
Eğitim — Üniversite · Bölüm · Mezuniyet yılı · GPA (3.0+ ise)
Beceriler — Teknik & soft skills, ilanla örtüşen anahtar kelimeler
Sertifikalar & Lisanslar — Ad · Kurum · Yıl (geçerlilik tarihi varsa)
İpuçları
İş ilanını kopyalayın, en sık geçen 8-10 kelimeyi listeleyin, bunları CV'nizde aynı yazımla kullanın. 'Proje yönetimi' ile 'project management' ATS için farklı kelimelerdir — ilanın dilini taklit edin.
Font olarak Calibri, Arial veya Times New Roman kullanın; 10-12pt arası. Dekoratif fontlar ve icon-set karakterleri ATS tarafından hatalı yorumlanır.
Kesinlikle tek sütun. İki sütunlu layout'larda sağ sütun çoğu ATS tarafından atlanır ya da sol sütunun altına karışık yapıştırılır — deneyiminizin yarısı kaybolur.
Tarihleri tutarlı formatta yazın: 'Oca 2022 – Mar 2024' ya da '01/2022 – 03/2024'. ATS sistemleri tarih ayrıştırmada çok katıdır; karışık format çalışma sürenizi yanlış hesaplar.
Her bullet'ı güçlü eylem fiiliyle başlatın (Yönetti, Geliştirdi, Azalttı, Artırdı) ve mümkünse bir metrikle bitirin. Metrik olmayan bullet'lar ATS skorunuzu değil ama insan okuyucuyu etkiler.
Header bölümüne 'Fotoğraf' veya 'Doğum Tarihi' koymayın. Batı kaynaklı ATS sistemleri bu alanları parse edemez ve bazen yanlış veri üretiyor. Türk şirketler bile artık fotoğrafsız CV'yi tercih ediyor.
ATS Anahtar Kelimeleri
Kimler İçin
- —Büyük Holding & Çok Uluslu Şirket Başvuruları
- —LinkedIn Easy Apply Başvuruları
- —Workday / Greenhouse / Taleo Sistemleri
- —Toplu Başvuru Kampanyaları
- —Kariyer Siteleri (Kariyer.net, İŞKUR, Indeed)
- —Herhangi Bir Sektör — İlk Güvenli Seçim
“Recruiter CV'ne ortalama 7 saniye bakıyor.
Doğru yapı varsa bu süre yeterli.”
— Eye-Tracking Recruiter Study, Ladders · 2018