Arşiv·Tasarımcı & Kreatif CV
Vol. IŞablon 12Trend

Tasarımcı & Kreatif CV Şablonu

Portfolio bağlantısını öne çıkaran, tasarım sürecini ve kullanıcı etkisini ölçülebilir biçimde belgeleyen profesyonel kreatif CV şablonu.

Tasarımcı & Kreatif CV CV şablonu önizleme
↓ Detay

Genel Bakış

Tasarım pozisyonlarında karar verici iki kişidir: işe alım yöneticisi ve lead tasarımcı. İlki CV'yi ATS'ten geçirir, ikincisi portfolyonuzu açar. Bu şablon her ikisini de kazanmak için kurgulanmıştır. Portfolio URL'i kişisel bilgilerin hemen yanında, göz hizasında konumlanır. Tasarım araçları tek bir tabloda kategorize edilir: Araçlar / Prototipleme / Handoff / Research. Seçili projeler bölümünde her proje üç soruyu yanıtlar: Sorun neydi? Süreciniz nasıldı? İş etkisi ne oldu? 'Güzel bir uygulama tasarladım' değil, 'Onboarding akışını yeniden tasarladım — kullanıcı aktivasyonu 3 haftada %31 arttı.' Hem ATS okuyabilir hem de tasarım direktörünü ikna edebilir.

Şablon Bölümleri

01

Kişisel Bilgiler — İsim · Portfolio URL (behance/dribbble/kişisel site) · LinkedIn · Şehir

02

Tasarım Kimliği — 2-3 cümle: hangi kullanıcı sorunlarını çözersin, hangi sektörde derinsin

03

Araç Yetkinlikleri — Tablo: Tasarım (Figma, Sketch) / Prototip (Principle, Framer) / Araştırma (Maze, Hotjar) / Handoff (Zeplin, Storybook)

04

Seçili Projeler — Her proje: Başlık · Rol · Problem → Süreç → Ölçülebilir Sonuç

05

İş Deneyimi — Şirket · Unvan · Dönem · Kapsam · 3 güçlü impact bullet

06

Eğitim & Sertifikalar — Nielsen Norman Group, Google UX, Interaction Design Foundation vb.

İpuçları

§1

Portfolio URL'nizi CV'nin en üstüne, isminizin hemen altına koyun. İşe alımcılar portfolyoya CV'den önce veya eş zamanlı bakar — erişim zorluğu yaşatmayın.

§2

Her proje için 'double diamond' veya 'design sprint' sürecini kısaca gösterin. Süreci görmeyen işverenler yetkinliğinizi tahmin edemez, tahmin edemediği şeyi satın almaz.

§3

Tasarım kararlarını iş sonuçlarıyla ilişkilendirin: 'Ödeme akışını basitleştirdim' değil, 'Ödeme adımını 6'dan 3'e indirdik — alışveriş tamamlama oranı %22 yükseldi.'

§4

Araç listenizi sadece ikon veya badge olarak değil, derinlik düzeyiyle yazın — 'Figma (Auto Layout, Component Variants, Branching, Dev Mode)' çok daha güçlü.

§5

Kullandığınız araştırma yöntemlerini belirtin: kullanıcı görüşmesi, A/B testi, kart sıralama, ısı haritası. Bu, sizi 'sadece çizen' birinden 'problem çözen' birine dönüştürür.

§6

Takım büyüklüğünü ve paydaş çevresini ekleyin: '3 kişilik design pod içinde, 2 PM ve 8 kişilik frontend ekibiyle çalışarak...' Collaboration becerisi tasarım becerisinden az önemli değildir.

ATS Anahtar Kelimeleri

UX/UIFigmaPortfolioDesign ThinkingHandoffPrototypingUX / UI DesignerProduct DesignerGrafik Tasarımcı

Kimler İçin

  • UX / UI Designer
  • Product Designer
  • Grafik Tasarımcı
  • Motion / Visual Designer
  • Brand & Identity Designer
  • Design System Mimarı

Devam

Şablonu seç, sıradakini sen yaz.

ATS Skorunu Test Et
§
“Recruiter CV'ne ortalama 7 saniye bakıyor. Doğru yapı varsa bu süre yeterli.”

— Eye-Tracking Recruiter Study, Ladders · 2018